Продвижение сайта - неотъемлемая часть успешной работы компании. Недостаточно создать свой ресурс и запустить его, важно грамотно продумать раскрутку, только так можно попасть в топ поисковиков и иметь шансы на успех. Практика показывает, что гораздо больше преимуществ у тех, кто работает с SEO-компанией, а не занимается оптимизацией самостоятельно или нанимает штатного специалиста. В чем заключаются эти преимущества?
1. Опыт работы.
Компании, осуществляющие SEO-продвижение, имеют в своем арсенале много выполненных проектов, и соответственно, больше результатов. Если и были какие-то ошибки в начале деятельности, то прошло достаточно времени, чтобы исправить их и учесть в будущей работе. Настоящая SEO - компания круглосуточно занимается совершенствованием своих навыков.
2. База контактов.
Большой опыт работы, в свою очередь, предполагает постоянное расширение клиентской базы. Специалисты, осуществляющие продвижение услуг, имеют контакты известных блоггеров, представителей СМИ, владельцев крупнейших сайтов. Вся эта информация может оказаться большим подспорьем при продвижении вашего ресурса.
3. Навыки.
Большой штат специалистов в SEO-компании может одновременно охватить все сферы, которые могут понадобиться при раскрутке сайта. В отличие от штатного оптимизатора, которому приходится всё делать самому, достаточное количество работников узкой специализации могут за короткое время выполнить немалый объем задач:
- Исследовать ниши.
- Проанализировать деятельность конкурентов.
- Заняться внутренней оптимизацией сайта.
- Построить внутреннюю перелинковку и обратные ссылки.
- Промониторить трафик и позиции сайта.
- Написать уникальный и качественный контент.
- Оптимизировать конверсии.
- Улучшить сайт для продаж.
4. Оптимальная цена.
Хороший оптимизатор обычно ведет от 3 до 15 проектов одновременно, поэтому его услуги стоят в 3-10 раз дороже. Намного выгоднее заказать оптимизацию сайта в SEO-компании.
5. Гибкость в бюджете.
Трудные времена случаются у каждого. В такие моменты выгоднее урезать бюджет на продвижение сайта у SEO-компании, чем увольнять штатного оптимизатора.
6. Сложные проекты - не проблема.
Задача по продвижению большого проекта с множеством сложных задач может поставить штатного специалиста в тупик, тогда как у SEO-компании есть все ресурсы, чтобы сделать это быстро и качественно. В случае необходимости, у компании есть возможность быстро обучить новых людей.
7. Регулярная аналитика.
Как известно, поисковые системы постоянно внедряют в свою работу новые алгоритмы. Из-за этого прежние методы оптимизации могут не работать. Для того, чтобы избежать ошибок, хорошая SEO-компания:
- Постоянно проводит эксперименты.
- Исследует направления.
- Тестирует различные методы продвижения.
- Анализирует любые изменения.
- Внедряет лучшие практики.
8. Взаимодействие с другими компаниями.
С целью более эффективной работы в сфере продвижения, SEO-компания часто сотрудничает с другими компаниями в сфере дизайна, доработки сайта, программирования и инфографики. В результате, заказчику не приходится заниматься поиском дополнительных услуг самостоятельно - всё входит в комплекс услуг по оптимизации.
9. Лучшие стратегии.
Обладая достаточным практическим опытом работы, профессиональные SEO-специалисты компании внедряют в практику только проверенные, работающие и результативные стратегии.
10. Лучшие специалисты.
В SEO-компаниях работают только проверенные сотрудники, специалисты по SEO, SMM, SERM. Все работники на постоянной основе проходят обучение, повышают квалификацию, формируются в команды, каждую из которых возглавляет толковый управляющий.
11. Готовые решения по ссылкам.
В арсенале компании всегда имеются крупнейшие базы качественных ссылок и готовые решения по различным нишам бизнеса, собственные сайты разных уровней сложности.
12. Заинтересованность в результате.
SEO-компания всегда заинтересована в результатах своих клиентов, так как от их успеха напрямую зависит заработок и рост самой компании.